На актуальные вопросы ответил юрист аппарата Уполномоченного по правам человека в Калужской области Владимир Набиркин.

• Работник вернулся из отпуска из-за границы. Руководитель говорит, что он должен соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет. Правомерно ли это?
• Нет, неправомерно. Работник может получить больничный лист в связи с карантином. Для того, чтобы оформить такой больничный лист, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.
• Как можно оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом?
• Это можно будет сделать дистанционно, оформив электронный больничный лист. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление можно подать как на себя, так и на работающих совместно проживающих с вами граждан.
• На какой период выдается больничный лист в связи с карантином по коронавирусу? Какой порядок оплаты?
• Больничный лист в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном листе, а вторая — после его закрытия. Размер оплаты по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.
• У детей в школе продлили каникулы. Может ли работник-родитель взять больничный лист на это время?
• Нет, на время школьных каникул больничный лист родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.
  Бесплатные правовые консультации можно получить по телефону: 8 (4842) 500-100.