Ответы на самые частые вопросы
Нужно ли передавать электронный больничный работодателю?
Нет. Социальный фонд автоматически оповещает работодателя об открытии электронного больничного и о каждом изменении статуса такого больничного. Распечатывать документ для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
Где получить номер электронного больничного?
Номер электронного больничного вам сообщат в медорганизации.
Самостоятельно посмотреть номер можно в Личном кабинете получателя услуг на сайте Социального фонда или в Личном кабинете на портале Госуслуг.
Как узнать размер выплаты по электронному больничному?
Узнать сумму назначенного пособия по временной нетрудоспособности можно в Личном кабинете на сайте Социального фонда.
Какую еще информацию можно проверить через Личный кабинет?
В Личный кабинет приходят уведомления об открытии больничного, его продлении и закрытии.
Может ли работодатель узнать диагноз при оформлении электронного больничного?
Нет, эта информация конфиденциальна и доступна только пациенту и врачу – в электронном больничном нет граф «Диагноз», «Заключительный диагноз».
Как происходит оплата больничного после увольнения?
Если гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель должен оплатить первые три дня больничного. Последующие дни оплачивает Соцфонд.
Такой больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка, независимо от продолжительности страхового стажа.
Бывший работодатель оплачивает первые дни больничного, если гражданин в период заболевания или травмы не был трудоустроен в другой компании.
Если гражданин устроился на новую работу, то первые три дня больничного по общему правилу оплачивает нынешний работодатель.
После увольнения не оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком или в связи с карантином.
Оплатят ли больничный, если взять его во время отпуска?
Да, если больничный получен в связи с заболеванием или травмой работника в период его ежегодного оплачиваемого отпуска.
Напомним, что размер больничного зависит от страхового стажа и составляет:
– 100% среднего заработка при стаже 8 и более лет;
– 80% среднего заработка при стаже от 5 до 8 лет;
– 60% среднего заработка при стаже до 5 лет.
Оплачивается ли больничный, если он выпал на выходные?
Да, пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается за все календарные дни больничного – в том числе, если вы заболели во время выходных или нерабочих праздничных дней.

Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет:
– 122808 руб. в месяц при страховом стаже 8 и более лет;
– 98246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет;
– 73685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет.
В 2023 году максимальный размер больничного – 83205 руб.