С 1 сентября пособие по беременности и родам студенткам будет выплачивать Социальный фонд. Оформить его станет проще, и по стране в среднем оно увеличится до 90202 рублей за 140 дней отпуска.
Что изменилось
Сейчас пособие по беременности и родам предоставляют по месту учёбы, а его размер обычно равен размеру средней стипендии – итоговая выплата составляет от 9,3 до 23,3 тыс. рублей.
С 1 сентября вступают в силу изменения в законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Благодаря этому, размер пособий по беременности и родам для студенток значительно вырастет. Он будет равен региональному прожиточного минимуму, в зависимости от места регистрации студентки.
Получить выплату могут студентки, обучающиеся на бюджетной или платной основе по очной форме:
– в вузах;
– профессиональных образовательных организациях;
– организациях дополнительного профессионального образования;
– научных организациях.
Как получить пособие
Подайте заявление через Госуслуги, отделение Социального фонда или МФЦ.
Предоставьте справки:
– из медицинской организации о периоде нетрудоспособности;
– из учебного заведения о предоставлении академического отпуска по беременности и родам.
Решение о назначении пособия Социальный фонд примет в течение 10 рабочих дней, в отдельных случаях – 20.
Деньги перечислят в течение пяти рабочих дней после одобрения пособия.

СНИЛС для ребёнка без подачи заявления

Проактивное оформление СНИЛС – еще один удобный сервис от Социального фонда.
СФР не только переводит услуги в электронный формат, но и сам предлагает помощь – без лишних заявлений и очередей. Особенно это важно молодым семьям, у которых на счету каждая минута.
Так, СНИЛС для новорожденного теперь оформляется автоматически, сразу после поступления данных из реестра ЗАГС в СФР.
Родителям не нужно никуда обращаться – СФР сам направит сведения в Личный кабинет мамы на портале Госуслуг.
В Калужской области СНИЛС таким образом был оформлен с начала года более 5,4 тысячи новорожденных.
Если у вас нет подтвержденной учетной записи на сайте Госуслуг, можно обратиться в клиентскую службу СФР с паспортом и свидетельством о рождении ребенка.
СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета. В отличие от паспорта, он сохраняется на протяжении всей жизни и не меняется, даже если человек меняет фамилию. Он нужен для получения государственных услуг и льгот, формирования пенсии и так далее.

Как оформить пособие по беременности и родам мамам, уволенным в связи с ликвидацией организации?

Право на такую выплату есть у женщин, которых Центр занятости признал безработными в течение года со дня увольнения. При этом, само увольнение должно быть связано с ликвидацией предприятия либо прекращением деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката.
Подать заявление на пособие можно в отделение СФР по Калужской области в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам:
– через портал Госуслуг;
– в клиентских службах регионального отделения СФР.
Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания. В Калужской области в 2025 году он равен 18556 руб.
Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления необходимых сведений организаций и документов заявителя. Выплата перечисляется за 5 рабочих дней после принятия положительного решения.

Многодетные мамы могут досрочно выйти на страховую пенсию по старости и в каком возрасте?

Право на досрочный выход на пенсию возникает у многодетной мамы при соблюдении нескольких условий одновременно:
– родила (усыновила) и воспитала троих или больше детей до достижения ими 8 лет;
– заработала страховой стаж не менее 15 лет;
– накопила индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в размере 30.
Многодетная мама может выйти на страховую пенсию:
– в 57 лет при наличии 3 детей;
– в 56 лет при наличии 4 детей;
– в 50 лет при наличии 5 и более детей.
Мамы двух и более детей, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж 20 лет, могут уйти на отдых в 50 лет.
Период ухода за малышом до 1,5 лет учитывается при назначении пенсии и суммируется со страховым стажем.
За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет маме начисляют ИПК:
– уход за 1-м ребенком – 1,8 ИПК за календарный год (за 1,5 года декрета 2,7 ИПК);
– за 2-м ребенком – 3,6 ИПК (за 1,5 года декрета 5,4 ИПК);
– за 3-м или 4-м ребенком – 5,4 ИПК (за 1,5 года декрета 8,1 ИПК).