Программа материнского капитала, реализуемая СФР в рамках нацпроекта «Семья», помогает семьям решать самые разные вопросы.

• Улучшение жилищных условий – одна из наиболее актуальных целей расходования маткапитала в Калужской области.
• Образование детей – оплата маткапиталом детсада, развивающих занятий, секций, кружков, курсов, подготовки к поступлению в вуз и учебу в нем – также очень востребовано калужскими родителями.
  Важно, что суммой материнского капитала можно распорядиться полностью или частями, распределив средства на несколько целей – одну крупную (например, оплата ипотеки) и несколько небольших (детский сад, ежемесячная выплата до 3 лет). А неиспользованный остаток маткапитала менее 10 тысяч рублей можно получить в виде единовременной выплаты.
  Напомним, что сертификат на материнский капитал – электронный. Сразу после рождения ребенка он поступает в Личный кабинет родителя на Госуслугах, здесь же можно подать заявление на распоряжение средствами.
  Проверить остаток сертификата можно, заказав выписку.

Работающим родителям детей с инвалидностью

положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
В текущем году отделение СФР по Калужской области оплатило таким родителям 4668 дополнительных дней на сумму около 31 миллиона рублей. Данная мера поддержки позволяет семьям уделять больше времени заботе о здоровье и развитии детей, не теряя доход.
Отпуск в количестве четырех дней в месяц предоставляют официально трудоустроенным родителям, опекунам и попечителям. Они могут брать дополнительные выходные ежемесячно или накапливать в течение календарного года, чтобы потом использовать до 24 дней подряд, например, для сопровождения ребенка во время лечения.
Основное условие – допвыходные нужно использовать в текущем календарном году. Перенести их на следующий нельзя.
Напоминаем, что дополнительные выходные родители могут использовать в удобном для себя формате: брать ежемесячно, но не более 4 дней в месяц, или накапливать, чтобы потом взять однократно 24 дня, а остальные использовать помесячно.
Взять дополнительные дни по уходу за ребенком с инвалидностью может работающий родитель независимо от того, трудоустроен другой или нет. Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Если оба родителя работают, то выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью можно разделить между родителями по их усмотрению.
Заявление на дополнительные выходные подается работодателю, с ним же согласовывается график их использования. Дополнительно предоставляется справка с места работы второго родителя (если он трудоустроен) о том, что он не использовал или использовал частично дополнительные выходные.
Каждый дополнительный выходной день работодатель оплачивает в размере среднего заработка родителя, а отделение Социального фонда России по Калужской области компенсирует ему эти затраты.
Дополнительные выходные по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если родитель находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Более тысячи самозанятых формируют будущую пенсию в отделении СФР по Калужской области

Работающие на себя калужане, которые применяют налог на профессиональный доход (так называемые, «самозанятые»), могут накопить страховой стаж и увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент за счет добровольных взносов на пенсионное страхование. Сегодня этой возможностью уже воспользовались 1084 работающих на себя жителя региона.
Согласно законодательству, самозанятые освобождены от уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование. Однако, без таких взносов не формируется страховой стаж и пенсионные коэффициенты, которые необходимы для получения страховой пенсии по возрасту.
Для накопления необходимого стажа и набора достаточного количества пенсионных баллов самозанятые жители Калужской области могут добровольно уплачивать страховые взносы. Это позволит им формировать свою будущую пенсию.
Размер годового взноса зависит от МРОТ текущего года. Плательщик самостоятельно определяет размер страховых взносов для уплаты, но в пределах максимального размера, определенного законодательством.
В 2026 году минимальный размер страховых взносов равен 71525,52 руб., максимальный – 572204, 16 руб. Если самозанятый внесет минимальный размер, он получит год страхового стажа и 1,09 пенсионного коэффициента. Максимальный взнос позволит сформировать 1 год стажа и 8,72 ИПК.
Заплатить страховые взносы необходимо до 31 декабря текущего года. Платёж можно внести сразу или разделить на части. Пенсионные коэффициенты и стаж, которые приобретены в результате добровольных взносов, будут отражены на лицевом счете гражданина. Учет взносов происходит автоматически – представлять документы, подтверждающие платежи, не требуется.
Заявление о вступлении в добровольные правоотношения можно подать на портале Госуслуг или при личном посещении отделения СФР.
Сведения о пенсионных коэффициентах и стаже за 2026 год отразятся на индивидуальном лицевом счете до 1 марта 2027 года.
Получить дополнительную информацию можно по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.