По итогам прошлого года объем расходов калужских предприятий на предупредительные меры вырос на 49,7%, достигнув почти 290 млн рублей.
В 2026 году для организаций и предприятий перечень компенсируемых расходов существенно расширен. Если в прошлом году большую часть выделенных средств предприятия региона направили на приобретение средств индивидуальной защиты, обязательные периодические медицинские осмотры и санаторно-курортное лечение работников, то в этом году в перечень добавлены: обучение новых категорий сотрудников, манекены-тренажеры для отработки навыков, оказания первой помощи пострадавшим на производстве, вендинговое оборудование и дозаторы для выдачи средств индивидуальной защиты, приобретение приборов, оборудования для оснащения медпункта страхователя, блоки тахографов.
Сам процесс возмещения затрат на мероприятия по охране труда для калужских работодателей стал проще и доступнее. Работодателям региона достаточно подать в отделение Социального фонда России по Калужской области только два документа – заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Сделать это необходимо до 1 августа 2026 года.
Кроме того, теперь работодатель имеет право изменять список мероприятий по охране труда уже после подачи документов, при этом отправлять обновлённый план в региональное отделение Социального фонда не требуется.
Обратиться в отделение СФР также стало намного удобнее, поскольку для этого запущен электронный сервис на портале Госуслуг. Он позволяет компаниям оформлять компенсацию онлайн. Сегодня до 94% компаний пользуются новыми электронными инструментами для возмещения расходов на проведенные мероприятия.
Все это способствовало тому, что с начала года уже 317 компаний обратились в региональное отделение с заявлением о компенсации расходов (+50%).
Размер возмещаемых средств составит до 20% от уплаченной суммы страховых взносов. Объем средств может быть увеличен и до 30%, если работодатель включит в план санаторно-курортное лечение работников пенсионного и предпенсионного возраста.
Обращаем внимание работодателей, что получить компенсацию могут только те калужские компании, которые не имеют задолженности по уплате страховых взносов.
Отметим, что улучшение порядка предоставления компенсации затрат по охране труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения средств позволяет повышать уровень безопасности на рабочих местах и защищать здоровье еще большего количества работников.

Подробную информацию можно получить на сайте Социального фонда России, в калужском контакт-центре для страхователей по телефону: 8(4842) 47-70-55.

Компенсация стоимости полиса ОСАГО

Частичную (50%) компенсацию уплаченной страховой премии по договору ОСАГО получили жители региона, имеющие инвалидность. Отделение СФР по Калужской области направило на эти цели более 300 тысяч рублей.
Компенсация в размере 50% стоимости страхового полиса положена людям с инвалидностью вне зависимости от установленной группы, в том числе детям с инвалидностью. Главное условие получения компенсации — потребность в автомобиле должна быть прописана в индивидуальной программе реабилитации.
Компенсация предоставляется по одному полису ОСАГО, в котором указано не больше трех водителей, включая самого инвалида или его законного представителя (родителя, опекуна).
Процесс оформления выплаты простой и удобный. Региональное отделение СФР предоставляет компенсацию в беззаявительном порядке на основании сведений из Федерального реестра инвалидов и единой информационной системы социального обеспечения. Для этого в договоре ОСАГО должен быть указан СНИЛС страхователя или собственника транспортного средства. После чего гражданину направляется уведомление о выплате.
В случае, если уведомление не поступило, подать заявление о компенсации стоимости полиса ОСАГО можно в Личном кабинете на Госуслугах, в клиентской службе СФР по Калужской области или в МФЦ. К нему необходимо приложить страховой полис, индивидуальную программу реабилитации, а также сведения о счете для перечисления компенсации.
Сделать это можно в течение всего срока действия полиса, то есть на протяжении года.
Решение о предоставлении компенсации региональное отделение СФР принимает в течение 5 рабочих дней, в течение такого же срока после вынесения положительного решения гражданину будут перечислены денежные средства.Как оформить больничный, если он выпал на праздничные дни? Листок нетрудоспособности может быть выдан в выходной день, а оплатят нахождение на больничном за весь период, включая праздники.
Размер пособия по временной нетрудоспособности не зависит от того, в какой день заболел сотрудник. На сумму влияет страховой стаж и средний размер заработной платы:
– 100% выплатят, если стаж более 8 лет; 80% – если от 5 до 8 лет; 60% – если менее 5 лет;
– в пределах МРОТ – если стаж меньше полугода (в 2026 году МРОТ составляет 27093 рубля).
Если заболел ребенок, то пособие рассчитают в соответствии с правилами оформления и оплаты больничных по уходу. Никаких особенных правил оформления больничного в праздничные дни не существует.
Информацию о статусе электронного листка нетрудоспособности можно отслеживать в Личном кабинете на Госуслугах.
Важно! Работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а отделение СФР по Калужской области – остальные дни больничного.
Обращаем внимание, что уведомление на Госуслугах информирует только о количестве дней, оплачиваемых отделением СФР. Сведения об оплате листков нетрудоспособности работодателем (первые три дня) в Личный кабинет на Госуслугах не поступают.