25 жителей Калужской области в этом году начали свое дело при поддержке Кадрового центра. За аналогичный период прошлого года такое решение принял всего один соискатель.
Граждане отделывают помещения, ремонтируют и шьют одежду, занимаются грузоперевозками, изготавливают сладости, реализуют дизайн-проекты и даже разводят пчел.
Карьерные консультанты сопровождают соискателей на всех этапах. Сначала проводят тестирование, чтобы определить, есть ли у них предпринимательский потенциал, затем выясняют, какое направление бизнеса намерен развивать клиент и определяют перспективность сегмента. Для этого специалисты привлекают экспертов и партнеров из Агентства развития бизнеса, торгово-промышленной палаты и других объединений предпринимателей.
– При необходимости соискателя направляют на профильное обучение, готовят рекомендации и помогают составить бизнес-план. На развитие проекта клиенты могут получить субсидию 96000 тысяч рублей, которая может быть использована на оплату аренды помещения, приобретение оборудования и материалов. Отмечу, что восемь будущих бизнесменов уже получили денежные средства, – сказала директор регионального Кадрового центра Инна Андреева.
Из 8 клиентов, получивших субсидии, – 4 человека из нашего Дзержинского округа. Напомним, что в 2025 году в Калужской области 66 человек открыли собственное дело при содействии службы занятости. За консультацией о мерах поддержки предпринимательства обращайтесь в любой Кадровый центр «Работа России».

Формирование карьерной траектории

21 мая в рамках проекта маршрутизации специалисты Центра занятости населения Дзержинского округа провели комплексное мероприятие для выпускников одной из групп Калужского индустриально-педагогического колледжа.

Приглашенных ознакомили с актуальными тенденциями на рынке труда. Особое внимание было уделено мерам государственной поддержки и доступным сервисам, предоставляемым Кадровым центром для выпускников.
Студенты активно интересовались перспективами трудоустройства после завершения обучения, задавали вопросы о стажировках и первых шагах в профессиональной деятельности. Полученная информация позволила им лучше понять свои возможности и потенциальные пути развития, что, несомненно, снизит уровень неопределенности при выходе на рынок труда.
Специалисты ЦЗН пригласили студентов принять участие в Федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, которая состоится 26 июня. Студенты на портале «Работа России» подали заявления на профессиональную ориентацию.

Спрос на первую работу среди школьников в Калужской области заметно вырос

С начала года в региональный Кадровый центр обратились 644 несовершеннолетних, из них 605 уже трудоустроены.
Специалисты отмечают, что рост интереса к первой работе связан с развитием ранней профориентации и маршрутизации молодёжи. Школьники заранее узнают об организациях, стажировках и возможностях подработки, а также чаще обращаются за консультациями.
Карьерные консультанты Кадрового центра сопровождают подростков на всех этапах, помогают подобрать вакансии, разъясняют условия труда и сопровождают до выхода на работу.
Рабочее время несовершеннолетних строго регулируется Трудовым кодексом и зависит от возраста.
В 2026 году Кадровый центр планирует трудоустроить 4300 школьников. Рабочие места предоставляют школы, учреждения культуры, предприятия, логистические компании, отделения «Почты России» и органы власти.
Подросткам доступны благоустройство территорий, помощь в лагерях, административные задачи, доставка и другие направления.
Узнать больше и подать заявку на участие в программе летней занятости можно в Кадровом центре.