Клиентка Кадрового центра занялась птицеводством

Надежда Гаркуш обратилась в Кадровый центр Дзержинского муниципального округа в поисках работы с гибким графиком. У Надежды двое сыновей, младший ребенок осенью пойдет в школу, и маме потребуется уделять больше времени и внимания.
После профилирования и доверительной беседы с куратором выяснилось, что женщине не нужна стандартная работа по найму: у нее имеется немалое подсобное хозяйство и желание разводить домашнюю птицу.
Специалисты Кадрового центра оценили потенциал клиентки и предложили открыть собственное дело. Для поддержки этого решения пригласили на заседание женского клуба, который действует на базе учреждения. Познакомившись с участницами, которые успешно монетизировали свои навыки ведения быта, кулинарии или садоводства, Надежда Гаркуш приняла твердое решение зарегистрироваться в качестве самозанятой.
Но одного желания недостаточно для успешного старта. Специалисты Кадрового центра взяли на себя всю организационную и методическую поддержку и разработали для нее индивидуальную стратегию.
Совместно с куратором составили подробный бизнес-план. В нем были просчитаны все риски, определена целевая аудитория (соседи, жители округа, желающие покупать фермерскую продукцию), рассчитана себестоимость продукции и потенциальная прибыль. Чтобы теория подкреплялась практикой, Надежду направили на бесплатное обучение по программе «Основы предпринимательской деятельности». Курс помог разобраться в юридических тонкостях статуса самозанятого, правилах работы приложения «Мой налог», основах ценообразования и продвижения услуг через социальные сети и мессенджеры.
Ключевым этапом стало выступление перед комиссией по защите бизнес-проекта. Именно здесь государственные органы оценивают серьезность намерений соискателя финансовой помощи. Надежда так увлекательно рассказывала об особенностях выращивания кур и пользе натуральных куриных яиц, что вердикт комиссии был единодушным. Проект получил высокую оценку, а Надежда – единовременную финансовую помощь. На эти средства она переоборудовала птичники, закупила первую партию бройлеров и несушек, качественный комбикорм и витаминные добавки.
Сегодня, благодаря своевременной поддержке Кадрового центра, у Надежды есть четкий план развития своего микрофермерского хозяйства. Статус самозанятой позволяет ей легально продавать излишки продукции, формировать базу постоянных клиентов и обеспечивать семью свежим диетическим мясом и яйцами. А главное, она нашла свой идеальный баланс между заработком и воспитанием детей.
НАШ КОРР.
Наша справка
В 2026 году 37 жителей Калужской области открыли свое дело при поддержке Кадрового центра.
За аналогичный период прошлого года такое решение приняли всего пять соискателей.
Граждане занимаются ремонтом помещений, шьют одежду, разводят птицу, оказывают бьюти-услуги, реализуют дизайн-проекты и даже изготавливают сладости.
Карьерные консультанты сопровождают соискателей на всех этапах. Проводят тестирование для определения предпринимательского потенциала, выясняют направление бизнеса, который планирует развивать клиент, и определяют его перспективность. Специалисты Кадрового центра работают в крепкой связке с экспертами и партнерами из Агентства развития бизнеса, торгово-промышленной палаты, других объединений предпринимателей.
«На развитие проекта клиенты могут получить субсидию около 100 тыс. руб., которая может быть использована на оплату аренды помещения, приобретение оборудования и материалов», – отметила директор регионального Кадрового центра Инна Андреева.
Напомним, что в 2025 году в регионе 66 человек открыли собственное дело при содействии службы занятости.
За консультацией о мерах поддержки предпринимательства можно обратиться в любой из филиалов Кадрового центра Калужской области.